Iako ne postoji registar sa tačnim brojem osoba sa invaliditetom(OSI) na području Nikšića, iz nevladinih organizacija(NVO) koje se bave pitanjima njihovog statusa uporno ukazuju na brojne probleme sa kojima se suočavaju ta lica. Nezaposlenost i niska socijalna davanja samo su neki od njihovih problema, a prema podacima nevladinog sektora, tome treba dodati i personalne asistente koji su neophodni brojnima OSI da bi bile uključene u društvene aktivnosti, a i za svakodnevnu pomoć. Nevladine organizacije im i u tome pokušavaju pomoći, ali se i te aktivnosti i dalje realizuju isključivo preko projekata. U Udruženju za pomoć licima ometenim u psihofizičkom razvoju (UZPD) je do 250 članova, od kojih je oko 60 aktivnih. Personalne asistente, kazala je direktor Udruženja Miluša Žugić, svojim članovima obezbjeđuju kroz projekte, što je nedovoljno.

– Ove godine kroz projekat Javni rad u saradnji sa Biroom rada za pet naših članova obezbijedili smo personalne asistente na period od četiri mjeseca. Slijedi nam projekat koji ćemo realizovati preko Ministarstva rada i socijalnog staranja, kroz koji ćemo takođe za pet članova na osam mjeseci obezbijediti personalne asistente. Međutim, s obzirom na potrebe članova, to je više nego nedovoljno, i prema nekim našim sadašnjim potrebama – neophodno nam je minimum 35 personalnih asistenata – kaže Žugićeva.

Ne pomaže ni to što je UZPD licencirana za pružanje personalne asistencije, a za poslednjih desetak godina tu obuku je prošlo 30 osoba koje su povremeno bile angažovane na tim poslovima i to samo punoljetnim OSI. Žugić pojašnjava da je perosnalnim asistentima osmočasovno radno vrijeme, od čega su dva sata na obuci. Oni pomažu OSI koje su zaposlene ili studiraju, ili su na radno-okupacionoj terapiji u udruženju, a pomažu i u obavljanju svakodnevnih aktivnosti, poput kupovine namirnica, lijekova i slično.

– Platu personalnim asistentima obezbjeđujemo projektima ili preko Javnog rada. Međutim, u projektima sa svojim sredstvima učestvuje i udruženje, a nerijetko se dešava i da sami snosimo te troškove u slučajevima gdje je to prijeko potrebno nekom našem članu – kaže Žugićka.

U UZPD su bazirani i da svojim članovima obezbijede zaposlenje, od 2011. godine u toj organizaciji kontinuirano radi pet OSI, a kroz projekte tokom godine uposle još toliko. Iako od Zavoda za zapošljavanje Crne Gore svi poslodavci imaju određene subvencije, neznatan je broj onih koji se odluče da radno angažuju osobu sa invaliditetom.

B.B.

---

U Udruženjeu mladih sa hendikepom samo obuke
U zavisnosti od invaliditeta, starijim OSI neophodna je pomoć u obavljanju svakodnevnih kućanskih poslova, a mladima je problem uključivanje u društvene aktivnosti. Udruženje mladih sa hendikepom Nikšića (UMHNK) do sada je svoj rad baziralo na obuci članova, kako bi što bolje pronašli zaposlenje. Upoznavali su svoje članove sa njihovim pravima i obezbjeđivali im besplatnu pravnu pomoć.

– Radimo na izradi baze podataka o našim članovima, čiji broj iz godine u godinu varira. U udruženju smo zaposlili dvije OSI, a prema sadašnjim podacima, za jednu našu članicu bila bi prijeko potrebna personalna asistencija. Tom problemu posvetićemo se u narednom periodu – kaže direktor organizacije Nenad Mijušković.